Betriebliches Eingliederungsmanagement

Arbeitgeber sind gesetzlich zur Durchführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) verpflichtet, wenn Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen oder wiederholt arbeitsunfähig sind. Das BEM soll helfen, Arbeitsunfähigkeit zu überwinden, erneuter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und letztlich das Beschäftigungsverhältnis im Unternehmen zu sichern.

 

Das Berufsförderungswerk Leipzig besitzt langjährige Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement. Durch unser Kerngeschäft in der beruflichen Rehabilitation verfügen wir über ein hohes Kompetenznetzwerk von dem Sie als Arbeitnehmer und auch als Arbeitgeber in der Zusammenarbeit mit uns profitieren können.

Unser Angebot

  • Modulare Schulungen zur Einführung eines strukturierten Verfahrens zum betrieblichen Eingliederungsmanagement in Ihrem Unternehmen
  • Vertiefende Workshops zur Kommunikation und dem Führungsverhalten im Prozess der Wiedereingliederung, Informationen zu den Leistungen der Rehabilitationsträger
  • Koordination notwendiger Leistungen im Einzelfall-Management (Klärung von Zuständigkeiten zur finanziellen Unterstützung, Erstellung des Leistungskataloges zur beruflichen Wiedereingliederung

Nehmen Sie für weitere Auskünfte und zur individuellen Abklärung gern Kontakt zu uns auf!

Unsere Referenzen

  • AMVZ Arbeitsmedizinisches Vorsorgezentrum GmbH – die Rolle der Betriebsärzte
    im BEM-Prozess
  • Westsächsische Abwasserentsorgung- und Dienstleistungsgesellschaft mbH – Auffrischungsseminar betriebliches Eingliederungsmanagement
  • AOK Plus „Die Gesundheitskasse“ – Pilotprojekt Ziele und Chancen des BEM
  • AOK Plus „Die Gesundheitskasse“ – Case Management | Beratung zur beruflichen Neuorientierung und Unterstützung beim Wiedereinstieg ins Berufsleben
  • Deutsche Post – Nutzung von individuellen Beratungsleistungen zur beruflichen Neuorientierung nach Ausscheiden aus dem Unternehmen aus gesundheitlichen Gründen
  • Siemens BKK – Unterstützung Arbeitserhalt bei Krankheit
  • Naue GmbH & Co. KG – Grundlagenschulung betriebliches Eingliederungsmanagement 

Stimmen aus den Unternehmen

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Ansprechpartnerinnen

Cathrin Metzing

Case Management

Portrait von Brit Loris

Brit Loris

Case Management

Infomaterial

Infoblatt zum BEM

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