Industriekaufmann (m/w/d)

Berufsbild

Der Aufgabenbereich von Industriekaufleuten erstreckt sich über alle Abteilungen eines Unternehmens. Von der Angebotserstellung und Kalkulation, über Logistik und Projektmanagement, bis hin zum Personalwesen oder Marketing /  Vertrieb bieten sich interessante Perspektiven. Absolventen können darüber hinaus auch in der Investitionsplanung, im Controlling, Franchising, dem Import/Export oder als Verkäufer im Innen- oder Außendienst tätig sein.

Einsatzmöglichkeiten

Im Rechnungswesen, dem Einkauf, in der Logistik, im Projektmanagement, der Produktionsplanung und -steuerung, aber auch im Personalwesen oder im Vertrieb sind Industriekaufleute gefragt. Neben dem produzierenden Gewerbe können sie im Handel (Groß-, Einzel- und Außenhandel), dem Dienstleistungssektor, der Telekommunikationsbranche oder bei Logistikunternehmen tätig sein.

Inhalte der Umschulung

Die Umschulung in Chemnitz erfolgt in Form einer arbeitsplatznahen Qualifizierung (AQUA). Im 1. Jahr werden die Kernqualifikationen im BFW durch erfahrene Ausbilder im Präsenzunterricht vermittelt. Die Teilnehmer trainieren an Fallbeispielen und typischen Arbeitsplatzsituationen, u. a. in unserem Lernunternehmen, die praktische Anwendung des Erlernten. Im 2. Jahr erfolgt die Fachqualifikation in Kooperation mit einem produzierenden Unternehmen. Der hohe Praxisanteil im Unternehmen fördert den nahtlosen Übergang in ein Arbeitsverhältnis bzw. die Übernahme im Umschulungsbetrieb. Um den Einstieg in die Umschulung zu erleichtern, kann ein Reha-Vorbereitungslehrgang (RVL) belegt werden.

Alle Inhalte der Umschulung entsprechen dem gültigen Rahmenlehrplan für den Ausbildungsberuf Industriekaufmann. Er ist z. B. auf http://berufenet.arbeitsagentur.de einsehbar.

Zugangsvoraussetzungen

  • für Nicht-Muttersprachler ist das Sprachzertifikat B2 in Deutsch erforderlich 
  • zur Abklärung der beruflichen Eignung empfehlen wir im Vorfeld ein Reha-Assessment (Berufsfindung/Arbeitserprobung)

Reha-Assessment (Berufsfindung/Arbeitserprobung)

Um den Beruf erlernen und erfolgreich ausüben zu können, wird Folgendes in einer Berufsfindung/Arbeitserprobung abgeklärt:

  • Kenntnisstand des Realschulabschlusses 
  • gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik, logisches Denkvermögen, Text- und Aufgabenverständnis 
  • Interesse für wirtschaftliche Abläufe 
  • sorgfältige, selbstständige und systematische Arbeitsweise 
  • Flexibilität, Organisationsvermögen, Teamfähigkeit

Weitere Informationen erhalten Sie im BerufeNET der Arbeitsagentur.

Dauer, Abschluss

  • 24 Monate Vollzeitausbildung 
  • Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer

Maßnahmezeiten

  • Montag – Donnerstag: 07:45 Uhr bis 16:00 Uhr
  • Freitag: 07:45 Uhr bis 12:15 Uhr

Einstieg in den Beruf

Im BFW Leipzig, Außenstelle Chemnitz, ist die Umschulung arbeitsmarktorientiert ausgerichtet und bietet individuelle Gestaltungsmöglichkeiten. Ziel ist die dauerhafte Vermittlung auf dem Arbeitsmarkt. Der Rehabilitationsprozess wird durch einen Personalberater begleitet und gesteuert. Während der Qualifizierung werden die Teilnehmer bei der Suche und dem Aufbau von Kontakten zu potentiellen Arbeitgebern gefördert und unterstützt. 


Dem Hilfebedarf von Menschen mit Behinderung entspricht das BFW Leipzig durch seine bedarfsgerechte pädagogische, medizinische, psychologische und soziale sowie vermittlungsfördernde Unterstützung.

Alle aufgeführten Inhalte gelten für alle Geschlechter. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde jeweils eine geschlechtsspezifische Bezeichnung gewählt.

Beratung

Franziska Stange

Fachbereichsleiterin Außenstelle Chemnitz

Tina Faust

AQUA Chemnitz

Nächster Starttermin

06. Februar 2025

Infomaterial

Download des Berufsbildes

Infomaterial

Hinweise

Bildungsgutschein

Dieses Angebot ist für Bildungsgutschein zertifiziert. Interessenten melden sich bitte für ein Vorgespräch unter
Tel. 0371.90 998 – 33.

CERTQUA zertifiziert

Das Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH verfügt über die bundesweite Anerkennung als zugelassener Träger für die Förderung der beruflichen Weiterbildung nach dem Recht der Arbeitsförderung. Zudem wird den Forderungen laut AZAV sowie nach „DIN EN ISO 9001:2015“ entsprochen.

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